سياحة عجمان تفوز بشهادة الأيزو لإدارة الموارد البشرية

حصلت دائرة التنمية السياحية بعجمان (ADTD) على شهادة ISO 30405: 2016 في إدارة التوظيف واستقطاب المواهب من المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO).

جاء هذا الإنجاز الكبير بعد عملية تدقيق ومراجعة داخلية وخارجية صارمة، مما يسلط الضوء على التزام دائرة التجارة والتنمية بالممارسات الإدارية الشاملة. تهدف الشهادة إلى تحسين أداء التوظيف في القسم من خلال توفير إرشادات لعمليات وإجراءات توظيف الموظفين الفعالة.

ويعد هذا الإنجاز الكبير بمثابة شهادة على التفاني الذي لا يتزعزع لدائرة التنمية السياحية بعجمان، حيث تعرض إنجازاتها في مبادرات الموارد البشرية والالتزام الراسخ بمعايير التميز المعترف بها عالميًا. وتؤكد على التزام دائرة التجارة والتنمية المستدامة الراسخ بالقيادة المستدامة والمبتكرة، وتجسد تنفيذ أفضل الممارسات الدولية في تنمية إطار عمل مرن للموارد البشرية وتعزيز الكفاءة المهنية والسلوكية.

علاوة على ذلك، يسلط هذا الإنجاز الضوء على خبرة القسم في جذب المواهب وتقييمها، ويؤكد ذلك تركيزه على العمليات والممارسات الحاسمة، بما في ذلك تطوير سياسات التوظيف الشاملة وتعيين موظفين جدد.

وقال محمود خليل الهاشمي، مدير عام دائرة التنمية السياحية بعجمان: "إن الحصول على شهادة الأيزو ليس غاية في حد ذاته، بل هو وسيلة لتحقيق الجودة الشاملة، وهي لغة عصرنا ومفتاح النجاح. لقد أنشأنا نظامًا قويًا لإدارة الأداء المؤسسي يعتمد على المؤشرات ومعايير الأداء التي يتم تتبعها وقياسها بانتظام.

وأضاف: "تضمن هذه الخطوات تحقيق أهدافنا المرجوة واستدامة إنجازاتنا، وبالتالي تعزيز الخدمات التي نقدمها والمساهمة في استدامة قطاع السياحة على المدى الطويل. يتوافق نهجنا مع سياسات القيادة الرشيدة وتوجهاتها ورؤية إمارة عجمان".

كما قال: "لدينا ثقة كاملة في قدرة دائرة التنمية السياحية بعجمان على إعادة تشكيل المشهد التنافسي، والمضي قدمًا في القيادة والتميز والابتكار، وتحقيق معلم جديد بشكل استباقي في جذب المواهب وتوظيف المهنيين المستقبليين. وهذا بلا شك سيدفعنا نحو إستراتيجيتنا الأهداف والتطلعات المستقبلية".