فرصة للعمل والإقامة من داخل مكتب المسلسل الشهير THE OFFICE
لا يزال العمل عن بُعد هو الاتجاه السائد هذه الأيام، وقد تكون هذه فرصة لأي شخص يحلم يومًا بأن يعمل من المدينة التي يحبها.
ولا يقتصر الأمر على أي مكتب أو مجموعة مكررة من المسلسل التلفزيوني الناجح THE OFFICE على أي حال ، وفي هذا الأسبوع ستتاح الفرصة لأربعة ضيوف محظوظين للحصول على "تجربة المكتب" مدى الحياة بما في ذلك جولة خاصة بصحبة مرشدين من المجموعة ، تناول العشاء في مطعم قريب في واشنطن العاصمة وإقامة ليلة واحدة لشخصين.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
إليك ما تحتاج إلى معرفته من أجل الحجز.
في ظهر يوم الأربعاء الموافق 16 نوفمبر / تشرين الثاني ، يمكن للضيوف حجز هذه التجربة الفريدة بين عشية وضحاها على أساس أسبقية الحضور. يجب أن تتم الإقامة والتجربة يوم السبت ، 19 نوفمبر أو الأحد ، 20 نوفمبر ، وتبلغ تكلفتها 20.05 دولارًا للزوجين تكريماً للعام الذي عُرض فيه مسلسل THE OFFICE لأول مرة في الولايات المتحدة.
تأتي هذه الإقامة والتجربة التفاعلية الفريدة المكونة من طابقين من Booking.com وتتضمن أيضًا إمكانية الوصول من وراء الكواليس إلى مجموعة Dunder Mifflin المعاد تصورها والمكتملة بالدعائم والأزياء الأصلية من العرض.
بالإضافة إلى الانغماس في Scranton Business Park ، سيحصل الضيوف أيضًا على فرصة للتفاعل مع بعض العروض المحلية الأكثر شهرة بما في ذلك Schrute Farms و Niagara Falls .
بينما يتم تضمين الإفطار والعشاء في هذه الصفقة ، سيكون هناك الكثير من الوجبات الخفيفة بما في ذلك المعجنات الطرية. مطاردة الزبال ، والألغاز ، وفرصة الفوز بدندي ، متاحة أيضًا في هذه التجربة الفريدة من نوعها.
ستفتح المجموعة المعاد تصورها من The Office للضيوف للقيام بجولة حتى 16 يناير 2023. كما يمكن للمعجبين المتميزين العثور على مجموعة كاملة من سلع The Office المتاحة للبيع أيضًا.
لمزيد من المعلومات حول كيفية حجز هذه الإقامة ، يمكنك التحقق من العقار على Booking.com.
في عام 2023 ، يمكن للعمال أن يتوقعوا من أصحاب العمل أن يستثمروا أكثر في برامج التدريب ورفع المهارات لتزويدهم بالمهارات التي يحتاجونها. يقول جيمي كون ، مدير الأبحاث في Gartner HR ، إن الشركات ستحتاج إلى النظر في تطوير المهارات الداخلية لتعويض النقص المتزايد في المواهب.
"تركز الشركات كثيرًا على سوق العمل الداخلي لديها وتفكر في كيفية استقدام موظفين ذوي أداء عالٍ ونقلهم إلى وظائف حيث يحتاجون إليها أكثر ، لذا فإن التفكير في برامج تحسين المهارات كجزء من استراتيجية التنقل الداخلي أمر مهم حقًا.