الاتحاد للطيران تعيد إطلاق برنامج الطيارين المبتدئين
أعادت الاتحاد للطيران إطلاق برنامج الطيارين المبتدئين الشهير 2025، والذي أصبح مفتوحًا أمام مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة الذين يتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في صناعة الطيران. ويقبل البرنامج الآن طلبات من المرشحين الجدد، بدءًا من 9 أكتوبر 2024.
في 7 أكتوبر، احتفلت الاتحاد للطيران بتخرج 70 طيارًا مبتدئًا أكملوا بنجاح برنامج الطيارين المبتدئين الرائد للاتحاد للطيران.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
وفي هذا الحدث، وقعت الاتحاد للطيران أيضًا مذكرة تفاهم مع دائرة البلديات والنقل في أبوظبي للتعاون في النهج الاستراتيجي لأبوظبي لبناء خط أنابيب المواهب لقطاع الطيران.
برنامج الطيارين المبتدئين التابع للاتحاد للطيران مفتوح للمواطنين الإماراتيين، من الذكور والإناث، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و29 عامًا. يجب أن يتمتع المرشحون بإتقان قوي للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، وشهادة الثانوية العامة أو أعلى، ودرجة IELTS لا تقل عن 5.5، ويجب أن يكون المرشحون الذكور قد أكملوا الخدمة الوطنية في الإمارات العربية المتحدة أو معفيين منها.
سيتم تنفيذ البرنامج الذي يستمر لمدة عامين في أكاديمية الاتحاد للتدريب الحائزة على جوائز، والتي تقع في مدينة خليفة في أبو ظبي، بما في ذلك فترة انتداب لمدة ستة أشهر إلى إسبانيا.
تتوافق الدورات مع لوائح الطيران، وتشمل مزيجًا من التدريب النظري والعملي، بما في ذلك جلسات محاكاة الطيران الكاملة.
أثناء عملية التقديم، يجب على المرشحين اجتياز سلسلة من التقييمات بما في ذلك اللغة الإنجليزية والرياضيات والفيزياء، بالإضافة إلى التقييمات النفسية. سيخضعون أيضًا لفحص طبي مطلوب من قبل الهيئة العامة للطيران المدني، الهيئة التنظيمية للطيران المدني في الإمارات العربية المتحدة.
وقال محمد علي الشرفاء، بصفته رئيساً لمجلس إدارة كل من الاتحاد للطيران ودائرة البلديات والنقل: "كل طيار تخرج من برنامج الطيارين المبتدئين في الاتحاد لديه قصة شخصية من العمل الجاد والتفاني والشغف بالطيران؛ ومع ذلك فهم يشكلون أيضًا جزءًا من رؤية أكبر بكثير".
وتهدف الشراكة الاستراتيجية التي وقعها في الحفل عبد الله المرزوقي، المدير العام لمركز النقل المتكامل، والدكتورة نادية البستكي، رئيسة شؤون الموظفين والشركات في الاتحاد، إلى تطوير المواهب الوطنية وتحسين مشاركة العملاء من خلال تعزيز التعاون وتبادل المعلومات.
تحدد الاتفاقية مجالات التعاون الرئيسية، بما في ذلك المبادرات الرامية إلى جذب وتدريب وتطوير المواهب الوطنية، وتبادل الخبرات من خلال المحاضرات وورش العمل والبرامج المتخصصة.
وقال أنطونوالدو نيفز، الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران: "يعد برنامج الطيارين المبتدئين لدينا أمرًا بالغ الأهمية لضمان أن يكون الإماراتيون في طليعة طموحاتنا وخطط النمو.
"بحلول عام 2030، نخطط لمضاعفة حجم شبكتنا وأسطولنا ومضاعفة عدد الركاب الذين ننقلهم ثلاث مرات، وللقيام بذلك، نحتاج إلى خط أنابيب من المواهب المحلية. ويشرفنا أن نمنح الفرصة للإماراتيين الطموحين الذين يتطلعون إلى بناء حياتهم المهنية مع الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة".
وقالت الدكتورة نادية البستكي، رئيسة شؤون الموظفين والشركات في الاتحاد للطيران: "نحن متحمسون لافتتاح برنامج الطيارين الإماراتيين المبتدئين لإتاحة الفرصة للإماراتيين الطموحين الذين يتطلعون إلى العمل لدى الناقل الوطني لبلادهم.
"نحن نستثمر في توظيف الطيارين الإماراتيين لرعاية إمكانات مواهب أمتنا، ومن خلال تمكين الطيارين الإماراتيين، فإننا لا نعزز صناعة الطيران فحسب، بل ونزرع أيضًا إرثًا من التميز الذي يرفع الأمة".
وقال بيان إن برنامج الطيارين المبتدئين يلتزم بأعلى معايير التدريب، باستخدام بعض أحدث أساليب التدريب ونماذج الطائرات وأجهزة المحاكاة والتقنيات.
وأضاف أن الطيارين المبتدئين سيحظون بفرصة تشغيل أحد أحدث الأساطيل في الصناعة والتدريب في مرافق حديثة، مما يمهد الطريق لمهنة ناجحة في مجال الطيران.
وقال عبد الله المرزوقي، مدير عام مركز النقل المتكامل: "إن هذه الشراكة تفتح فرصًا لتطوير المواهب الوطنية في قطاع الطيران، بما يتماشى مع الطموحات العظيمة التي نهدف إلى تحقيقها في إمارة أبوظبي".
يتمتع برنامج الطيارين المبتدئين بسجل من الإنجازات منذ إنشائه في يونيو 2007. فقد تخرج ما يقرب من 400 مواطن ومواطنة إماراتيين بنجاح من البرنامج، وبدأوا حياتهم المهنية في الطيران. ومن بين هؤلاء، تمت ترقية 48 إلى رتبة كابتن، و237 يطيرون الآن كمساعد أول و25 كمساعد ثان.
أعطى البرنامج أجنحة لرواد مثل الكابتن عائشة المنصوري التي أصبحت أول كابتن إماراتية في شركة طيران تجارية، وسجلت تاريخًا في دولة الإمارات العربية المتحدة.